斯科拉里曾自荐带队中国，却被足协回绝令人惋惜
2014—2015年间，不少国际知名教练主动向中国足协递交过执教申请，像曼萨诺、斯托伊科维奇甚至斯科拉里都表露过愿意执掌国足的意向。特别是斯科拉里，他当时提出的年薪只有750万美元，远没有想象中那样高昂，却依然没有得到足协的青睐。
中国足协在选帅时的考量显得与多数足球协会不同。不少决策更像是在衡量谁更“听话”、更能配合内部要求，而非把重心放在战术能力、训练态度和带队成绩上。这种偏向在2019年亚洲杯上暴露无遗：面对伊朗的失利可以归结为实力差距，但对叙利亚的落败更多暴露的是球员的态度问题，最终里皮也因球队早早出局而离职。
随后进入2022年世预赛阶段，原本是一次纠偏的机会，斯科拉里也再次递交了自荐书。然而足协最终选择了李铁，这一决定与当时的归化球员计划和其他内部考量有关。事实证明，即便投入了大笔资金引进洛国富、阿兰等归化球员，他们在关键比赛中的出场时间却十分有限，高拉特甚至一分未上，既浪费了资源也未能改善成绩。 球友会
更深层的问题在于体系与心态。与过去能约到葡萄牙、巴西这样的热身对手相比，近年国足只能频繁与越南、泰国、吉尔吉斯斯坦等水平接近或偏低的球队交手，甚至还要靠出场费吸引对手来访。这些现实反映出中国足球在国际化、专业化运作方面存在的短板与自信不足。
当然，换帅并非万能药，即便请来名帅，也需要联赛、青训、管理和文化的配合才能见效。但当世界级教练愿意以相对合理的条件来执教时，若因体制和非竞技因素将机会错过，确实令人感到惋惜。中国足球要想真正提升，除了换名字、更需改变长期以来的选帅和管理逻辑。
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