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CBA近日公布了2026-2027赛季关于球员选秀、工资帽、聘用及交易的管理规定，其中对代表国家队的球员设置了专项激励条款：若中国男篮在重大赛事中取得规定名次或成绩，参赛并入选最终12人名单的球员将获得奖金奖励。
具体适用人群为代表中国男篮参加奥运会、世界杯（含窗口期正式比赛和落选赛）、亚洲杯（含窗口期正式比赛）和亚运会并进入最终12人名单的球员。触发奖励的条件包括：奥运会或世界杯前八名、获得奥运会参赛资格、亚洲杯前三名、亚运会冠军等。 球友会
奖励标准如下：若奥运会获得第八名，按每名球员30万元奖励；在第八名基础上每上升一位，每名增加5万元；世界杯同样第八名30万元，位次每升高一名每名增加5万元；若仅是获得奥运会参赛资格，亦按每名30万元奖励，但若同时触发了世界杯前八的奖励，则以世界杯前八的标准发放，不重复发放资格奖励。亚洲杯方面，第三名每名奖励8万元，第二名10万元，第一名12万元；亚运会冠军每名奖励8万元；此外，亚洲杯和世界杯的窗口期比赛每赢一场，每名球员奖励1.5万元。
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这一规定在社交平台上也引发讨论，有人提醒说话谨慎，也有人认为在亚运会和亚洲杯上更有机会；也有网友表示并不在乎这30万，认为数额不大，国家队级别的球员不会仅因这点奖金而改变表现。更多声音认为，运动员穿上国家队球衣时本就希望全力以赴，外界所谓的“没拼劲”往往更多是由于体能或能力不足，而非故意懈怠。
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